karriere.

Ihr Einstieg Bei Une。Hier Finden Sie Aktuelle StellenangeBote,Ausbildungs- undStudienplätzeundweitereInformenÜberafriso als Arbeitgeber。

karriere.

阿德尔伯特·弗里茨·盖巴Unterdernehmen Nicht Nur Den Namen,Sondern Auch DieGrundzügedes Heutigen莱特比尔斯:Verantwortung Und Soziale Kompetenz。Dies Ist Auch Jetzt,Nachüber150Jahren,NochMaßstabund HerausforderungFürunternehmerischesHandeln Auf Dem Weg在Die Zukunft。ObwohlWirterschiedlichsteMärkteuncranchedenenen,Arbeiten All Afriso Mitarbeiter Nach Den Gleichen Werten。Zuverlässigkeit,FlexibilitätundunabängigkeitBilden Die Fasor FasterTäglichenarbeit。
UNSERENETERNEHMENSKULTUR IST VON VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEINGEPRÄGRÄGRÄGRABEWUSTSEIN。Dabei Stehen Die Mit Unt Versundenen Menschen Mit IhrenBedürfnissenund Kompetenen Im Mittelpunkt。Wirwünschenuns,dass sich die mitarbeitor bei Uns wohlfühlen。diemaßnahmenundvielfältigenprojekte im rahmen der auditierung“beruf und familie”(Zertifiziert 2006 - 2013)und das 2009Eingeführtearbeitsschutz-managementsystem Helfen Unl,Dies NachAußenHin Sichtbar Zu Machen。在EinemFamiliengeführtenunternehmen gilt noch imÜbertragenensinn der handerchlag,und darauf kann sich jeder verlassen - Die Mitarbeiter,Die Yifieranten und kunden。

Beruf Und Familie:

MIT VerschiedenstenMaßnahmensorgen wir fortlaufenddafür,dass sie beruf und familie最佳miteinanderverbindenkönnen:

  • 灵活的ArbeitszeitModelle.
  • FörderungderTeilzeitarbeitsplätze.
  • Betribliche Altersvorsorge.
  • EltbildungsmöglichkeiteneLternzeit的von mitarbeitern
  • Afriso Rabattkarte MitVergünstigungenBeiReamiaNeenGeschäften,Z。B. Fitnesstudio.
  • UnterstützungBeider Vermittlungvonplätzen在indicertagesstätten/kindergärten

aus-und weiterbildung:

Wirunterstützendie aus-und weiterbildung不当mitarbeiter mit einemausführichenschulungsprogramm undituellen angeboten:

  • ProduktschulungenÜberdie gesamte afriso produktp alette
  • 8 Ausbildungsberufe und 4 dhbw-studiengänge
  • 凡尔西埃德·克斯滕莱斯半月曲
  • Schulungen Rund Um DasThemaBüromanagement,Zeitorganation,Kommunikation undMetuität
  • verschiedene gesundheitsseminare und vieles mehr ...

Kooperationen:

  • IHK Heilbronn-Franken(IhkGeprüfter奥布尔贝尔德国)
  • Duale Hochschule Baden-Württemberg
  • Hochschule Heilbronn.
  • Bildungspark Heilbronn-Franken GGMBH
  • RealschuleGüglingen.
  • Katharina-Kepler-SchuleGüglingen
  • zabergäu-gymnasium brackenheim
  • Projekte Mit DenRiceergärtenGüglingenWieZ。B. Technolino(Technik Spielend Entedecken)

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Beruf Und Familie:

MIT VerschiedenstenMaßnahmensorgen wir fortlaufenddafür,dass sie beruf und familie最佳miteinanderverbindenkönnen:

  • 灵活的ArbeitszeitModelle.
  • FörderungderTeilzeitarbeitsplätze.
  • Betribliche Altersvorsorge.
  • EltbildungsmöglichkeiteneLternzeit的von mitarbeitern
  • Afriso Rabattkarte MitVergünstigungenBeiReamiaNeenGeschäften,Z。B. Fitnesstudio.
  • UnterstützungBeider Vermittlungvonplätzen在indicertagesstätten/kindergärten

aus-und weiterbildung:

Wirunterstützendie aus-und weiterbildung不当mitarbeiter mit einemausführichenschulungsprogramm undituellen angeboten:

  • ProduktschulungenÜberdie gesamte afriso produktp alette
  • 8 Ausbildungsberufe und 4 dhbw-studiengänge
  • 凡尔西埃德·克斯滕莱斯半月曲
  • Schulungen Rund Um DasThemaBüromanagement,Zeitorganation,Kommunikation undMetuität
  • verschiedene gesundheitsseminare und vieles mehr ...

Kooperationen:

  • IHK Heilbronn-Franken(IhkGeprüfter奥布尔贝尔德国)
  • Duale Hochschule Baden-Württemberg
  • Hochschule Heilbronn.
  • Bildungspark Heilbronn-Franken GGMBH
  • RealschuleGüglingen.
  • Katharina-Kepler-SchuleGüglingen
  • zabergäu-gymnasium brackenheim
  • Projekte Mit DenRiceergärtenGüglingenWieZ。B. Technolino(Technik Spielend Entedecken)

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阿德尔伯特·弗里茨·盖巴Unterdernehmen Nicht Nur Den Namen,Sondern Auch DieGrundzügedes Heutigen莱特比尔斯:Verantwortung Und Soziale Kompetenz。Dies Ist Auch Jetzt,Nachüber150Jahren,NochMaßstabund HerausforderungFürunternehmerischesHandeln Auf Dem Weg在Die Zukunft。ObwohlWirterschiedlichsteMärkteuncranchedenenen,Arbeiten All Afriso Mitarbeiter Nach Den Gleichen Werten。Zuverlässigkeit,FlexibilitätundunabängigkeitBilden Die Fasor FasterTäglichenarbeit。
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Beruf Und Familie:

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  • 灵活的ArbeitszeitModelle.
  • FörderungderTeilzeitarbeitsplätze.
  • Betribliche Altersvorsorge.
  • EltbildungsmöglichkeiteneLternzeit的von mitarbeitern
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  • UnterstützungBeider Vermittlungvonplätzen在indicertagesstätten/kindergärten

aus-und weiterbildung:

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